2024年以来，在兴庆区委、区政府的坚强领导下，前进街坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神，深入学习贯彻习近平法治思想，全面提高依法行政能力，现将本年度工作开展情况报告如下：

一、2024年推进法治政府建设的主要举措和成效

（一）坚持以习近平法治思想为引领。将学习习近平法治思想纳入党工委理论学习中心组重点学习内容，利用街道党工委理论学习中心组、党工委会等契机，落实会前学法，共开展学习习近平法治思想3次，组织国家机关工作人员参加《习近平法治思想》考试2次，利用干部网络课、干部轮训等方式推动学习贯彻习近平法治思想走深走实。

（二）依法全面履行政府职能。一是提升行政审批服务便民化。认真落实“一网通办”前提下“最多跑一次”的改革要求，全年累计办理各类服务事项8000件，持续增强办事群众的满意度。二是推进法治政府建设。严格按照《兴庆区委全面依法治区委员会2024年工作要点》等重要文件重点工作，加强依法行政工作，严格规范文明执法，推进各项工作任务落实。按期上报法治政府建设工作报告，组织开展街道政府法律顾问续聘及涉企领域执法检查专项监督工作。组织前进街三类人员参加银川市法律知识测试14次。配合做好银川市创建全国法治政府建设示范市实地评估及中央全面依法治国办实地督查银川市法治建设相关资料上报等工作。三是加强行政复议工作。大力开展《中华人民共和国行政复议法》进机关进社区进商圈法治宣传活动，不断提升正确理解和适用新法的能力。2024年前进街未收到行政复议案件。

（三）推进规范依法决策程序。一是动态清理规范性文件。严格落实规范性文件制定、管理和备案程序，动态清理行政规范性文件。2024年前进未制定规范性文件。二是充分发挥政府法律顾问作用。聘请法律顾问对街道重大执法决定、各类合同进行法制审核，有效降低决策风险。2024年，法律顾问为街道各类法律事务提供合法性审查16余份，修改答复件2件，开展法治讲座2次，参与信访联席会议1次。

（四）规范公正文明执法。全面推行行政执法“三项制度”，组织前进街行政执法人员参加兴庆区2024年基层行政执法队伍轮训。做好街道行政执法人员综合法律知识培训考试及行政执法证件申领工作，2024年申领换发执法证件1人，收回证件2人。全面提高城市精细化管理水平，坚持问题导向，突出重点区域执法，开展犬类管理、燃气安全领域等专项检查。2024年共开展行政执法培训12场次，开展整治380余次，整治“飞线充电”80余起，劝导不文明养犬行为120余次，规范门头牌匾35家，查处违法行为100余起，制作简易案卷47份，处罚金额共计9850元。

（五）深入推进法治社会建设。一是推进矛盾纠纷多元化解。严格落实社区矛盾纠纷排查“日清日结”化解“日清周结”、街道“周清季结”工作制度，动态建立矛盾风险清单化管理台账。2024年，共排查化解各类纠纷371起，调解率100%。二是聚焦安全生产。紧盯辖区餐饮聚集区、农贸市场、小饭桌等重点领域，全面开展各类风险隐患排查整治2536次，发现并整改安全隐患119处，开展商户消防安全知识培训68次，消防演练20次，发放各类宣传资料4500余份。三是深化法治宣传教育。持续推进“八五”普法，大力宣传《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》等与群众生生产生活密切相关法律法规，不断提高普法针对性和实效性。2024年培育辖区“法律明白人”70人，开展各类法治宣传活动50场次，解答咨询200人次，发放法治宣传折页及法治宣传品2400余份，前进街银华社区吴萍同志荣获全区“八五”普法中期先进个人。四是提升公共法律服务水平。完成社区法律顾问的考核和聘用工作，召开社区法律顾问签约暨深化公共法律服务工作推进会议。在银华社区打造公共法律服务会客厅，确保辖区居民享受到优质、高效的法律服务。2024年组织社区法律顾问重点就老年人、妇女、青少年、新业态新就业群体开展法治宣传25次。五是依法规范敬德街特色街区管理。按照“政府引导、市场运作、突出特色、打造品牌”的工作思路，对敬德街实施沿线房屋外墙装修和沿街门头牌匾特色更新，加强维护街巷秩序，规范店外划线经营、落实门前“三包”责任。充分发挥街道、执法中队和社区管理“1+1+1>3”合力作用，以“轴”带“点”，结合街巷自治模式，强化巡查检查力度，建立执法台账，定点值守错峰执法有机结合，有效落实市容市貌常态化管理机制，确保街区问题“全覆盖、无死角”。

二、切实履行推进法治建设第一责任职责情况

前进街党工委认真贯彻落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，严格按照依法治区办工作要求，统筹推进法治政府建设工作。党工委会议按期听取法治建设工作汇报，严格执行党工委会会前学法、领导干部年终述法等制度。今年以来,前进党工委将街道领导班子成员法治学习情况、重大事项依法决策情况、依法履职情况等列入年终述职内容，开展主要领导干部带头讲法1次，研究法治建设方面工作2次，组织无纸化考试2次，组织领导干部党工委会学法7次。

三、存在的问题和不足

一年来，虽然前进街在法治政府建设工作上取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题和不足：一是基层行政执法人员专业力量不足，执法流程、执法文书还不够规范，行政执法和城市精细化管理水平有待提升；二是安全生产基础有待夯实，辖区部分单位安全意识不足，开展建筑施工、城市建设、安全生产等执法检查，综合执法有待进一步优化。三是基层防控体系和基层治理工作人员不同程度上存在积极性不高、专业程度弱、流动性大的问题，发挥作用有待加强。

四、2025年推进法治政府建设的工作安排

（一）提升城市精细化管理水平，推动城市管理高质量发展。充分利用各种宣传手段，发挥舆论监督和典型宣传作用，强化经营者的公共道德意识和依法经营、文明经商的理念。加大巡查和管控力度，对各责任区，层层压实责任，坚决杜绝店外经营、乱堆乱放、飞线充电等违法行为。加强行政执法队伍建设,严格规范公正文明执法，落实行政执法三项制度，加强执法队伍业务培训，推进柔性执法，规范涉企领域执法检查，探索开展“联合查一次”联合执法。

（二）加强安全生产意识,切实保障居民群众生命财产安全。聚焦重点领域，加大风险隐患排查整治力度。紧盯燃气、电动自行车等重点领域、敬德街、西塔市场等重点区域各类安全风险隐患，确保问题隐患清仓见底、动态清零。实行动态销号管理,坚持立查立改,联合相关职能部门继续加大巡查和管控力度,全力抓好街道辖区安全生产工作,切实保障人民群众生命财产安全。

（三）切实加强基层治理,全面落实维护社会稳定责任。用好“一书三单”、“街乡吹哨、部门报到”机制,广泛动员辖区一切力量参与基层治理,形成共驻共建共治共享的工作格局。持续加大各行业领域矛盾纠纷隐患排查化解力度，着力构建“综治中心+N”联动工作模式，依托“月研判会”“信访联席会”等有效载体，针对辖区婚恋家庭、物业纠纷等高频矛盾纠纷，确保风险隐患发现在早、化解在小。不断畅通群众诉求反映渠道，提高业务能力培训，规范高效办理各类网上信访件，着力提升源头预防、化解矛盾、应急处置能力。