2024年，凤凰北街在区委、区政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和党的二十届三中全会精神，深入践行习近平法治思想，围绕法治政府建设目标，扎实推进依法行政、创新基层治理，为街道高质量发展提供坚实法治保障。现将工作情况报告如下：

一、深入学习贯彻习近平法治思想，筑牢法治建设思想根基

‌始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，把深入学习贯彻习近平法治思想作为一项重大政治任务。通过集中和自主学习等多种方式，深入学习贯彻习近平法治思想，认真学习领会《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国法律援助法》《中华人民共和国国家安全法》《中华人民共和国保守国家秘密法》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》《中华人民共和国反有组织犯罪法》《中华人民共和国行政诉讼法》等法律法规，力求把学习成果转化为推进法治政府建设的精神动力和责任担当，转变为明确的工作思路和任务举措，深入推进街道法治政府建设和依法治理工作，用尊法、学法、守法、用法的实际行动维护辖区安全和社会和谐稳定。全年累计开展中心组学法10次、干部例会学法12次、“三会一课”学法8次，组织街道班子成员在“宁夏干部教育培训网络学院”完成线上学法内容，12名在编人员通过“法治教育网”参加自治区行政执法人员综合法律知识网络考试完成证件申领，切实提高街道领导干部依法行政、科学施政、为民执政的能力水平。

二、加强机制建设，强化依法行政制度保障

（一）切实加强党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责。一是落实《兴庆区委全面依法治区委员会2024年普法依法治理工作要点》，凤凰北街街道立足辖区实际，严格落实“一岗双责”，围绕法治政府建设责任落实，街道主要领导坚持对法治政府建设工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办，细化工作举措，明确任务分工，压紧压实工作责任，健全工作制度和机制，每年至少召开一次会议，听取上一年度法治政府工作报告，研究部署本年度工作。二是大力支持街道综合执法队工作，强化队伍的自身建设，在综合执法的过程中，合理配置执法资源，做到严格规范公正文明执法。全面落实行政执法制，建立健全责任追究机制，确保每一项执法活动都严格遵守法律规定，做到依法行政。针对“门前三包”、私搭乱建、不文明养犬等违规行为共办理行政执法案件43件（一般程序4件，简易程序39件），行政处罚12900元，街道依法执政能力得到了进一步提升。三是建立法律顾问制度，聘请专业律师作为法律顾问，解决涉及专业性较强的法律领域事务，如对规范性文件、北塔三四六队城中村改造《房屋征收补偿安置协议》等进行合规合法性审查，并在实施前征询法律顾问的专业意见,同时为街道的重大决策提供合法性与可行性分析，确保决策的科学合理，筑牢法治工作的基础。

（二）健全民主决策机制。积极推进党务政务公开、建立健全情况通报制度、重大行政决策征求意见制度、公示制度、行政执法“三项制度”、完善行政执法监督协调机制，建立重大执法决定法制审核制度，聘请街道法律顾问健全科学决策、民主决策、依法决策机制。法律顾问全年累计审核各类合同、文书25余件，参与诉讼11起，行政诉讼10件，行政复议0件，败诉民事案件1件。

（三）贯彻落实行政机关负责人出庭应诉制度。全面落实上级部门关于行政机关负责人出庭应诉工作要求，将街道主要负责人出庭应诉率纳入年度法治建设考核，建立健全长效机制。2024年凤凰北街出庭应诉10次，应诉率达100%。

三、‌优化法治服务，提升基层治理效能

   （一）以法治促城市更新。北塔三四六队城中村是影响凤凰北街社会稳定的顽固区域，是2024年兴庆区城市更新重点项目。凤凰北街充分发挥法治在城市更新中的作用，运用法治思维和法治方式促进城中村改造项目顺利推进。一是聘请专业法律团队协助推进北塔三四六队城中村改造工作，消除拆迁各环节法律隐患。二是坚持聘用街道法律顾问，为北塔三四六队后期拆迁安置纠纷及行政争议及时提供法律依据，邀请律师参与诉讼、遗留难题化解等的事前征询把关和事中调处化解，防范化解重大风险隐患。

    （二）以法治强社会治理。紧盯影响社会稳定的源头性、基础性、根本性问题，坚持“两排查一分析”制度，严格落实矛盾风险清单化管理机制，积极推进矛盾纠纷排查治理专项活动，加大普法宣传力度，以法治护航社会稳定。一是紧抓社会风险隐患排查整治。坚持和发展新时代“枫桥经验”，以“1356”工作机制为载体，推进法治工作机制建设。处理各类矛盾纠纷、风险隐患;搭建平台“一窗口”受理，按照“1+3+4”模式建立综治中心，依托“共享法庭”，协同“三官一师一员”聚焦邻里纠纷、婚恋家庭纠纷等易发频发问题;通过36个人民调解组织，以“调解＋普法”工作模式，实现人民调解提质增效，发挥“网格＋N”群防群治队伍作用。二是完善公共法律服务体系建设。持续推进“互联网+公共法律服务”满足群众多元法治需求。凤凰北街现有1个公共法律服务工作站、7个社区公共法律工作室，配备公共法律服务智慧终端设备，提供网络自助服务，让群众就近得到法律服务；建立健全社区公共法律服务工作室，落实一村一居一法律顾问制度，提升98名“法律明白人”和人民调解员法治素养和专业水平，社区法律顾问全年累计开展法治讲座和普法宣传活动30场次，提供法律咨询308人次。三是全面落实普法责任制，以“法律八进”为载体，深化重点对象法制宣传教育，组织开展习近平法治思想、反诈、《中华人民共和国民法典》、宪法等集中宣传活动50余次，联合辖区学校开展“法律进校园”及“法治夏令营”等普法活动13余次，开展“法律进企业”活动10场次，开展新业态就业群体普法活动8场次，在辖区营造良好的法治环境和法治氛围。

（三）用民主监督规范权力运行。‌主动接受人大、政协监督，办理人大代表建议5件、政协提案3件；开展街道内部廉政风险排查，完善“小微权力”清单；通过12345热线、信访平台受理群众诉求2760余件，办结率100%。

四、存在问题

一是法治意识需持续强化‌。部分干部运用法治思维解决问题的能力有待提升，个别社区普法宣传形式较为单一。

二是执法能力存在短板‌。街道队伍专业化水平有待进一步提升，部分领域执法协同机制需进一步优化。

三是资源保障有待加强‌。法治建设专项经费和专职法律人才配备不足，制约工作创新开展。

五、下一步计划

    下一步，街道将始终坚持党对法治建设的全面领导，深入学习贯彻习近平法治思想，把牢新时代法治政府建设正确方向。街道党工委将切实发挥示范引领作用，持续强化全员的法治思维和依法行政能力。

（一）‌坚持党建引领，夯实法治根基。‌深入学习贯彻习近平法治思想，将法治建设与街道党建深度融合，完善领导干部学法用法长效机制，定期组织开展法律和党内法规等集中学习活动，系统把握习近平法治思想的精髓，充分利用党的创新理论指导实践、推动工作，不断提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定、应对风险的能力。

    （二）‌聚焦民生需求，深化法治实践。针对物业管理、养老服务等热点问题，制定专项治理方案；全力做好矛盾纠纷排查化解、信访维稳工作；开展遗留问题专项治理工作，及时消除安全隐患；依托治保委员会载体，推进辖区社会治理群防群治；推进社会心理服务室全覆盖，实现辖区居民社会心理服务“推门可享”。

    （三）‌创新治理模式，提升执法效能。探索“综合执法+网格化管理”机制，加强执法队伍专业化培训；推动“法治+科技”融合，运用大数据提升风险预警和矛盾化解能力；聚焦基层法治建设，大力开展普法创新工作，加强好经验好做法的总结提炼、推广运用，加强普法宣传教育，增强群众法治意识、法律素养和自觉遵守与执行法律的良好氛围，努力构建辖区自治、法治、德治相结合的良好氛围。